Über Ute Symanski

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Bisher hat Ute Symanski, 119 Blog Beiträge geschrieben.

Leadership-Symposium an der JGU Mainz

2017-08-19T11:30:42+00:001. Februar 2015|

Am 04. Februar lädt die Johannes Gutenberg Universität Mainz zum Symposium "Leadership, Führung und Verantwortung: Herausforderungen für Hochschulen im 21. Jahrhundert." Die Podiumsdiskussion rund um das Thema Führung und Verantwortung wird von Dr. Ute Symanski moderiert. Zum Veranstaltungsflyer geht es hier.  

Konzept Postdoc-Qualifizierung

2017-12-28T10:17:37+00:0018. Dezember 2014|

Im Auftrag der Personalentwicklung Wissenschaft für eine forschungsstarke Exzellenz-Universität entwickeln wir das Konzept für ein Qualifizierungsprogramm, das auf die Bedürfnisse der Postdocs zugeschnitten ist. Dieses Konzept basiert auf zwei Standbeinen: der Zusammenstellung von Kursen und Workshops sowie der aktiven Vernetzung der Zielgruppe untereinander.

DIE ZEIT: Hintergrundgespräch mit Ute Symanski

2017-08-19T11:30:59+00:0016. Dezember 2014|

Die aktuelle ZEIT beschäftigt sich mit dem Thema Wissenschaftsmanagement. Auf Seite 69: Ein Portrait über die Dekanin Ute Lohrentz, FH Köln und darunter ein kleiner Auszug aus einem Hintergrundgespräch, dass die Redakteurin Inge Kutter mit Ute geführt hat: "Wieviel Manager will ich sein?" erschienen in DIE ZEIT, Nr 21/2014 vom 1. Juni 2014.

Hochschulentwicklungsplanung (HEP) Verwaltung

2017-02-14T10:18:04+00:005. Dezember 2014|

„Die Verwaltung im HEP mitdenken und sichtbar machen!“ – so lautet der Auftrag in diesem spannenden Projekt. Gemeinsam mit der Verwaltungsleitung einer Universität machen wir die Formulierung des HEP zu einem Projekt, das die interne Kooperation innerhalb aller Verwaltungseinheiten befördert und stärkt. Alle Verwaltungsangehörigen in Zentralverwaltung, Stabsstellen und Instituten sind eingeladen, sich in interaktiven Workshops [...]

Teamführung lösungsfokussiert: CHE Hochschulkurs und hochschulcoaching

2014-12-25T18:42:05+00:0017. November 2014|

Aus unserer Arbeit mit Institutsleiterinnen und -leitern und Dekan/innen wissen wir, wie wichtig das Instituts- und Deakantsteam ist - und wie wichtig es ist, dass dieses Team gut zusammenarbeitet. 'Gut' meint nicht nur, dass alle Aufgaben in Forschung & Lehre oder für die Fakultät wie gewünscht erfüllt werden. Gut meint auch, dass das Klima stimmt, [...]

Hohe Schule der Kooperation: Gemeinsame Berufungen von Hochschulen und Forschungseinrichtungen

2017-12-28T10:18:45+00:0014. November 2014|

Am 20. und 21. November 2014 fand die 4. Jahrestagung des Netzwerks Wissenschaftsmanagement an der Bayerischen Akademie der Wissenschaften in München statt. Zum vierten Mal trafen sich rund 200 Wissenschaftsmanager/innen aus Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren Organisationen rund um das Wissenschaftssystem. Übergeordnetes Thema der diesjährigen Tagung war „Herausforderungen im Kooperationsmanagement“. Kooperationen zwischen einzelnen Hochschulen, zwischen Hochschulen [...]

Datenbank Qualifizierungsprogramme Graduierte

2014-12-25T18:18:30+00:0026. Oktober 2014|

Im Auftrag der Dach-Graduiertenschule einer Exzellenz-Universität erfassen wir alle überfachlichen Qualifikationsangebote, die es für die Promovierenden und Postdocs an dieser Universität gibt. Und das sind viele! Die mehr als 40 SFB, Forschungsclustern und Graduiertenkollegs dieser Universität bieten eine wahre Vielfalt und Fülle an Workshops und Seminaren in den Bereichen Selbst- und Karriereentwicklung, Teamarbeit und Führung, Drittmittelkompetenz, [...]

Workshop bei ‚Coaching meets research‘ in der Schweiz

2017-12-28T10:19:23+00:0025. Juni 2014|

Am 17. und 18. Juni 2014 findet der 3. Internationale Coaching-Fachkongress „<b style=“line-height: 1.5em;“>Coaching meets Research … </b><b>Coaching für die Gesellschaft von morgen“ </b>in Olten statt. Im Rahmen des Themen-Lab „Wissenschaftsbetrieb“ stellt Ute heute unsere Arbeit mit Wissenschaftler/innen und Wissenschaftsmanager/innen an Hochschulen vor. <b>Wissenschaftsmanagement braucht Coaching – und zwar lösungsfokussiert! </b>lautet Utes Beitrag. Was sind die Besonderheiten [...]

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