Wie Führungskräfte in der Wissenschaft agieren, hat sehr viel damit zu tun, welche Vorbilder sie selbst hatten. Und wie sie selbst durch ihre eigenen Führungskräfte angeleitet wurden.
Im aktuellen duz Magazin spricht Dr. Ute Symanski im Interview mit Laurin Meyer über den Alltag von Führungskräften im Wissenschaftssystem und darüber, wie es gelingen kann, eine offene Fehlerkultur zu etablieren.
Erschienen im duz Magazin, Ausgabe 09/2019, Seiten 62-64.